Mục lục
Bạn gái mình làm chung với những người khác, họ là những người đã thành lập ra công ty và thu nhập của họ thì lúc nào cũng cao hơn, dao động từ 15.000 USD đến cao nhất là 30.000 USD mỗi tháng.
Bạn gái mình thì chuyên về marketing, từ nhỏ đã học đi bán hàng và bán rất nhiều loại mặt hàng khác nhau như hoa, nước hoa, thậm chí từng làm cho Amway. Sau khi nghỉ Amway thì đi làm marketing cho các startup.
Sau khi nghỉ làm startup vì người founder bỏ cuộc, bạn gái mình lúc đó cũng không biết phải làm gì, nên lúc anh bạn mời vô làm thì cũng làm (khi đó tụi mình mới quen nhau được vài tháng). Thời điểm đi làm cô ấy mới học năm 4 đại học, dự định vừa làm việc nhàn hạ vừa viết luận văn. Bạn nghĩ là nhàn hạ là vì công ty khi đó quá nhỏ, chỉ 5 người, việc cũng không nhiều.
Sau khi vô làm một thời gian mấy việc bàn giấy, anh bạn mình mới chia sẻ kế hoạch rằng bây giờ công ty sẽ thành một kiểu marketing agency làm cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước. Đây là những công ty yếu về quảng cáo, không biết cách sử dụng công nghệ, hoặc xuất hiện trên các kênh quảng cáo.
Họ không có nhiều tiền để trả nhưng có rất nhiều công ty như vậy nên có thể lấy số lượng bù chất lượng… Sau nửa năm vật vã sống lay lắt, công ty cũng hoà vốn và những tháng sau đó thì bắt đầu có lời.
Công ty phất lên khi bắt đầu được một tập đoàn FMCG lớn để ý và cho thử nghiệm chạy chiến dịch marketing ở một địa phương. Khi đó tiền mới về bắt đầu nhiều. Hiện giờ bạn gái mình làm giám đốc mảng phát triển doanh nghiệp kèm marketing.
Làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ quan trọng hơn?
Theo mình thấy tốt nhất là nên có cả hai. Thời gian đầu khi mới vào làm, bạn gái mình hầu như không rời công ty trước 9h tối, có hôm về đến nhà với bố mẹ lúc nửa đêm. Không ai ép cô ấy ở lại, chỉ là cô ấy muốn làm hết sức để giúp công ty.
Chi tiết vào làm việc thông minh thì cô ấy tập trung vào hai thứ: sắp xếp thứ tự công việc và giao việc. Cô ấy chia sẻ cô luôn coi công việc nào khó nhất và cần làm trước để lên đầu. Việc này nghe đơn giản nhưng có rất nhiều người bị cuốn vào những việc lặt vặt nhỏ không cần thiết và phí thời gian của họ.
Còn việc giao việc, cô ấy sẽ cố gắng hoàn thiện việc khó làm nhất. Sau đó tìm ra cách hoàn thiện nó một cách nhanh nhất (tức tối ưu hoá quy trình). Sau khi đã chắc chắn đó là cách làm nhanh nhất, cô ấy chỉ cho người khác làm.
Lý do chính là nhờ như vậy cô ấy có thời gian lo việc khác và không phải quay lại việc cũ. Cô ấy không thích ôm việc, việc nào người khác làm được cô giao hết cho người đó, để cô đi làm những thứ khác hơn. Tức cô luôn luôn tìm việc khó hơn, quan trọng hơn để làm.
Lời khuyên nào về công việc mình thấy đúng?
Nhìn vào những người giỏi hàng đầu làm việc, mình thấy lời khuyên này về công việc là đúng và quan trọng: Thái độ quan trọng hơn tài năng
Công ty luôn cần người chịu khó làm, giao việc là làm. Người đó cũng cần có chí cầu tiến, nếu bị nhắc là sai thì nên nghe và sửa hơn là để bụng trong lòng. Mình nhận ra rằng công ty thường ít khi phạt một người vì làm sai (trừ khi sai quy định), mà sẽ phạt khi người đó không chịu làm việc đã giao.
Quản lý tài chính
Mọi người để tiền ở đâu? Đây là câu hỏi mà mọi người trong công ty hỏi nhau trong một cuộc gặp mặt nhiều năm trước:
Tụi mình vậy là giàu chưa? Nếu xét theo góc nhìn bình dân là giàu là có nhiều tiền thì nhóm tụi mình đã là giàu. Nhưng nếu xét theo mặt tài chính thì là chưa vì tụi mình có rất nhiều tiền mặt và có rất ít tài sản.
Sự giàu có đến từ việc tích luỹ tài sản hơn là có tiền mặt. Đó là sự khác biệt giữa “wealthy” và “rich”.Do đó mọi người hầu như để rất ít tiền trong tài khoản ngân hàng, hoặc nếu để chỉ là để tạm thời. Đa số sẽ mua một trong ba thứ sau: đô la, vàng, hoặc bất động sản.
Một số sẽ bỏ tiền vào cổ phiếu, nhưng rất ít do thị trường chứng khoán ở Việt Nam không minh bạch, rủi ro cao. Việc tích luỹ tài sản khiến mình chợt hiểu ra một điều ít ai để ý đó là: người giàu có rất ít tiền mặt.
Ví dụ bạn gái mình và mình, hàng tháng chỉ có khoảng 20 triệu tiền mặt để trong tài khoản ngân hàng cho việc chi tiêu, gồm trả tiền nhà và đóng tiền phí các loại. Bạn mình mỗi tháng thu nhập 30.000 USD nhưng trong tài khoản ngân hàng thường chỉ có không quá 2000, 3000 USD.
Hỏi tại sao thì bạn ấy nói đơn giản: Bây giờ trong một tháng tui cũng không biết chi gì cho hết 2000 USD nữa, để nhiều hơn cũng không có ích gì. Thế là nó lại đem đi tích luỹ để mua nhà và vàng. Khi cần mua gì đó gấp, nếu hết tiền mặt họ sẽ dùng thẻ tín dụng (tức đi vay). Tiết kiệm có ích nhưng không đủ để làm giàu
Lời khuyên phổ biến cho việc quản lý tài chính cá nhân là nên tiết kiệm, nhưng mình nhận ra rằng đó là một thói quen tốt để kiểm soát tài chính, nhưng không đủ để làm giàu. Nếu một người muốn giàu theo kiểu tích luỹ từ từ theo thời gian, tiết kiệm là một cách làm phù hợp.
Nhưng người đó muốn thu nhập tăng gấp đôi hay gấp ba trong một năm, người đó phải làm sao để tăng gấp đôi hay gấp ba lần giá trị tạo ra cho khách hàng mà công sức bỏ ra hầu như không tăng.
Ví dụ công ty bạn mình, lý do lớn khiến họ có thể tăng gấp 4, gấp 5 thu nhập của công ty trong một năm là nhờ hệ thống tự động. Nhờ có hệ thống cao cấp mà cho dù công ty có thêm nhiều khách hàng, chi phí vận hành vẫn không tăng lên vì số lượng người và chi phí vận hành hệ thống cũng như cũ, trong khi thu nhập tiếp tục tăng liên tục.
Điều này giống như Spiderum, với hệ thống hiện hành thì dù Spiderum có thêm 10000 người mới vô viết thì chi phí vận hành cũng không tăng, nhưng số người tham gia đã tăng lên gần gấp đôi (con số minh hoạ).
Do đó nếu một người có thể biết tận dụng một hệ thống có sẵn như bán hàng trên Facebook, Shopee để tiếp cận và phục vụ nhiều khách hàng hơn, thì người đó sẽ nhanh chóng đẩy thu nhập của mình tăng lên gấp 3, 4 lần trong một năm.
Còn thói quen tiết kiệm, lợi ích lớn nhất của nó mà mình thấy đó là giúp bản thân rèn tính kỷ luật, biết suy nghĩ cái nào cần thiết cái nào không cần thiết trong cuộc sống, biết chi tiêu hợp lý. Biết tiết kiệm chưa chắc đã giàu, nhưng vung tay quá trớn mua sắm vô tội vạ thì sẽ nghèo rất nhanh.
Chia sẻ của Isa Quan
