Nhân sự

Làm Sao Để Tuyển Dụng Không Còn Là Nỗi Ám Ảnh?

Mọi người hay hỏi mình là đưa OKRs vào, nhân viên không happy… nghỉ việc thì sao? Nhân viên không làm thì sao? Mình hay trả lời là: “Không làm được thì cho nghỉ!“...