Nhân sự

Chuyện Giữ Người Theo Tâm Lý Học

Vì quản và dùng người là 1 trong những phạm trù cực khó khi làm chủ kể cả các chuyên gia nhân sự nhiều kinh nghiệm. Vì sao? Vì tâm lý con người luôn bất ổn, sớm nắng chiều mưa và sự tham lam đòi hỏi luôn tồn tại trong ...

Dùng Và Giữ, Dụng Nhân Viên Như Dụng Mộc

Nhân viên nó ghét thằng chủ, pha chế nó cố ý để rót con gì đó vô ly nước, như con gián chẳng hạn, là xong 1 thương hiệu, cùng lắm họ nghỉ việc, nhưng bạn đứt cả 1 thương hiệu. Ngày xưa thời làm ở các bếp quán nhậu, ...

Xây Dựng Luật Chơi Của Doanh Nghiệp

Những ngày đầu khi mới thành lập doanh nghiệp, nhiệm vụ ưu tiên lúc này là để tồn tại, tức doanh nghiệp phải kiếm tiền về càng nhiều càng tốt, vì vốn khởi nghiệp bao giờ cũng mỏng manh, dù bạn có chuẩn bị kỹ càng đi nữa. ...

Hiểu Về Csr Trước Khi Có Ý Định Làm, Nhất Là Với Doanh Nghiệp Nguồn Lực Còn Hạn Chế Về Ngân Sách Tiếp Thị

Ra kinh doanh, đến 1 lúc nào đó, khi mà bạn kiếm tiền tương đối ổn, nguồn vốn công ty lúc này dư dã rồi. Bạn sẽ tự hỏi, rốt cuộc công ty mình, mà đại diện cho nó là 1 cái tên, tức thương hiệu, thì thương hiệu đó ...

Câu Chuyện Đánh Giá Nhân Viên? Câu Chuyện Đánh Giá Nhân Viên? Vấn Đề Xung Đột Nội Bộ Cũng Bắt Đầu Từ Đây

Vấn đề xung đột nội bộ cũng bắt đầu từ đầy. ...

Giữ Chân Nhân Sự

Câu chuyện về quản trị con người trong doanh nghiệp, tin rằng ai đã làm chủ đều trải qua sự mệt mỏi khi làm việc với con người. ...

Remote Team – Mình Đã Tiết Kiệm 5,5 Tỷ Như Thế Nào? (Phần II) – Cách Tổ Chức Một Remote Team Và Những Điều Cần Lưu Ý

Chia sẻ lại bài viết của mình về Remote Work cách đây hơn một năm với mong muốn góp 1 chút sức lực & tạo động lực cho các doanh nghiệp & nhân sự đang phải thích nghi để ứng phó và các doanh nghiệp chuyển đổi mô hình áp ...

Làm Sao Để Tuyển Dụng Trở Nên Hiệu Quả Và Tối Ưu Chi Phí

Tuyển dụng tiết kiệm nhưng vẫn hiệu quả, là điều bất cứ doanh nghiệp nào cũng muốn. Nhưng, làm cách nào? ...

Làm Thế Nào Để Đào Tạo Nhân Sự Cấp Cao Hiệu Quả Mà Vẫn Tối Ưu Chi Phí

Để đẩy mạnh phát triển cho doanh nghiệp, thì đào tạo nhân sự sẽ là công việc được ưu tiên nhất. Lý do là vì, sức mạnh của nhân sự luôn gắn liền với sự tăng trưởng của doanh nghiệp. ...

Vì Sao Doanh Nghiệp Không Giữ Được Chân Được Nhân Viên

Có không ít các doanh nghiệp đã tự tay dần dần đẩy những nhân sự tài giỏi mà mình đã rày công đào tạo sang công ty khác, một cách vô tình. ...

Nhân Viên Xuất Sắc Và Người Thành Công Bắt Buộc Phải Có Phẩm Chất Này

Ở trong bất cứ một môi trường nào, luôn luôn, và sẽ luôn luôn có những cá nhân vượt trội. ...

Làm Gì Khi Ứng Viên Hẹn Mà Không Đến Phỏng Vấn?

Dành cả thanh xuân ngồi lọc hàng nghìn CV mới tìm được một bạn ứng viên như ý, để rồi đến ngày hẹn phỏng vấn, ứng viên bỗng dưng biến mất như chưa từng tồn tại. Không hề báo trước, không nghe máy, không trả lời email. Cảm giác bị ...

Quản Lý Nhân Sự: Làm Gì Khi Bị Nhân Viên Nói Xấu?

Làm nhân sự, như người làm dâu ngàn họ. Quản lý bây giờ không những cần khéo với cấp trên, mà còn phải khéo với nhân viên, khéo với cả ứng viên nữa. ...

Khi Mới Ra Trường Đi Phỏng Vấn Có Thể Yêu Cầu Về Lương Không?

Có người hỏi về chuyện tiền lương lúc đang phỏng vấn, bị sếp mắng là vừa mới tốt nghiệp đại học đã dám đòi lương ba nghìn tệ. Bạn nghĩ thế nào? Lúc phỏng vấn nhất định phải bàn về lương! Đi làm là để kiếm tiền, đúng không? Phỏng ...

Bài Toán Tuyển Dụng Tiền Ít Muốn Hút Người Ngon?

Yếu tố con người là cực kỳ quan trọng đối với mọi công ty. Tuy nhiên, nghịch lý ở Việt Nam, nhất là ở các công ty vừa và nhỏ luôn đòi hỏi tuyển dụng được nhân tài với chi phí “hạt tiêu”. Doanh nghiệp càng nhỏ thì chi phí ...

Quy Trình Đào Tạo Nhân Viên Content In House

Dưới đây là quy trình đào tạo nhân sự content của mình. Mọi người tham khảo nhé. Tuần đầu tiên để dạy về lý thuyết căn bản Content là gì? Content nằm ở đâu trong marketing? Vị trí, cấp bậc trong lộ trình thăng tiến? Các loại content (video, post, ...

Lãnh Đạo, Là Sống Với Sự Thay Đổi

Nói theo cách ví von là chúng ta phải học cách “sống với sự thay đổi” hàng ngày, có điều không hẳn ta sẽ được đồng cảm hay chia sẻ 1 cách quân bình với bạn bè, đồng nghiệp hay thậm chí với chính gia đình. ...

Chuyện Nghỉ Việc, Cảm Giác Thế Nào?

Mình gắn bó với công ty cũ được gần hai năm. Nơi mình làm việc đều người trẻ, không có đấu đá, lừa lọc, thậm chí từ sếp đến đồng nghiệp rất thân thiết, vui vẻ. Thời gian đi làm linh hoạt tùy theo thời gian học trên trường đại ...

Bài Toán Chưa Có Lời Giải Cho Việc Nhân Sự Nhảy Việc

Lại một mùa nhảy việc đến, bài toán nhân sự có lẽ sẽ vẫn là bài toán chưa có lời giải cho các doanh nghiệp với quy mô vừa và nhỏ. Mình cũng hi vọng với một vài chia sẻ về vấn đề trên có thể đưa ra một vài ...

Làm Việc Nhóm – Teamwork Hay “Tao”Work?

Có bao giờ bạn cảm thấy làm việc nhóm ở thời phổ thông là thiên đường chưa? Nếu rồi, thì chào mừng bạn đến với địa ngục làm việc nhóm ở cấp Đại học. Làm việc nhóm (hay teamwork) là cụm từ rất phổ biến ở thời nay, đặc biệt ...