Góc Nhìn Của Tuyển Dụng Và Agency

Xin chào mọi người, như lần trước mình đã hứa sẽ viết 1 bài về cách viết và bán format cũng như phân tích tính cách celebs, các ơn các gạch đã đặt.
Tuy nhiên mình nhận thấy đây chỉ là vòng trong đối với các bạn đã làm rồi, nhưng đối với các bạn mới ra trường, đang trong giai đoạn startup thì việc tuyển dụng thật sự là cần thiết hơn và với tư cách là agency từng làm việc với nhiều marketer của nhiều hãng và nhiều loại hình thì mình nghĩ những phần này nên tập trung hơn là những gossip trong nghề.

Xin lỗi vì câu chữ mình không tập trung văn hoa nhiều vì quá bận không có thời gian trau chuốt

Các bạn chắc hẳn biết về cách viết CV rồi đúng không? Các bạn là dân sáng tạo, dân marketing thì CV của các bạn bắt buộc phải được thiết kế ấn tượng, form mẫu thì đầy từ canva đến pinterest, đừng đưa 1 CV bình thường vì các bạn có thể làm nhiều hơn thế.

Cách cần nhất là tập trung vào điểm mạnh của bản thân và đối với từng đơn vị muốn tập trung gửi thì mình phải tập trung kỹ năng của bản thân vào phần đó.

Cách gửi CV: Cách đây 2,3 tuần mình có đăng lên nhóm tìm nhân sự thiết kế. Có 1 bạn xin địa chỉ email của mình để gửi CV. Và bạn ấy đã gửi cho mình 1 cái CV KHÔNG CÓ TIÊU ĐỀ. Chỉ đúng một file đính kèm là CV của bạn ấy.

Các bạn biết không, người tuyển dụng không phải là người khó tính, chỉ là bạn chưa làm được yêu cầu của họ đề ra mà thôi.

Bạn làm như vậy dù bạn có giỏi đến đâu cũng không được chấp nhận. Khi các bạn đi xin việc thì việc đầu tiên cần phải có đó là: Kính gửi :……. tên tôi là, được biết quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng ở vị trí ………. nhớ có cám ơn ở dưới cùng

Kể cả bạn quen biết hay nói trước với người muốn tuyển dụng bạn về việc bạn sẽ gửi CV nhưng bạn có thấy việc chỉ gửi CV mà không có nội dung là việc làm ẩu thả và không coi trọng người khác không? đương nhiên là CV của bạn bị loại không thương tiếc rồi.

Như ở trên giới thiệu mình làm sự kiện cho rất nhiều nhãn hàng và làm việc qua marketing từ cấp giám đốc marketing cho tới nhân viên. Dù vậy mình nhận thấy marketing là bộ mặt của công ty vì là người làm việc trực tiếp với khách hàng và đó cũng là thước đo đánh giá về công ty.

Cá nhân mình từng làm việc với 1 thương hiệu chăm sóc tóc của Hàn Quốc mà đầu tóc của marketing thì bẹp dí và siêu bẩn, siêu xơ xác. Vậy thì các bạn bán gì ?

Thứ 2. Phong cách làm việc đa phần ù lỳ và cảm tính, khi lựa chọn agency làm việc cùng mình không được lựa chọn qua quan hệ, giá rẻ mà theo mình tốt nhất nên chia 2 mảng khác nhau.

Truyền thông ( trước, trong, sau ) và sản xuất. Không phải Agency nào cũng làm tốt và báo giá tốt được cả 2 hạng mục nhé.

Các bạn phong cách, các bạn trường phái lãng mạn, được rồi đây là việc của các bạn, nhưng mình xin nói thế này, trong chuyên nghiệp không có 2 từ lãng mạn và trẻ con nhé.

Dù tính mình thì siêu bánh bèo nhưng vào công việc thì như thế đối tác sẽ đánh giá thấp bạn.

Khi làm bất cứ việc gì và yêu cầu agency, làm việc thì phải liên hệ thực tiễn, khả năng thực hiện chứ không phải vẽ hươu vẽ vượn trên mây trên gió thì khả năng rơi là rất cao.

Tiếp theo, marketing là nghề dễ bị đuổi việc nhất, và tình huống dễ bị đuổi việc nhất là qua phản hồi của khách hàng, đối tác. Có một lần mình làm chương trình truyền hình với 1 nhãn hàng, và bạn marketing đó mắc lỗi quên không báo khách hàng xem chương trình của bên mình, cũng như 1 số lỗi nhỏ trong chương trình mà bị nghỉ việc ngay lập tức.

Việc này ngay từ đầu mình đã đoán ra.

Vì vậy việc quản lý và làm việc với khách hàng là việc các bạn nên chú ý.

Cách làm việc của khối tập đoàn: Thật sự khi được lời mời thì mình quan trọng nhất không phải mức lương mà về chế độ và cách làm việc vì khi làm marketing của 1 đơn vị lớn thì các giấy tờ, báo giá 3 bên, tạm ứng, đề nghị thanh toán là những thứ rất phức tạp.

Mình đang ở Phú Thái là một tập đoàn lớn ở Việt Nam và cách làm việc khác hẳn với freelancer hay công ty nhỏ vì chặt chẽ hơn rất nhiều và những vấn đề về thuế, giấy tờ phải rất quan trọng.

Nhất là thuê nếu lương cao trên 9 triệu thì bạn phải đảm bảo với công ty lương của bạn là lương net sau thuế nhé, tuy nhiên chế độ, thưởng 6 tháng, thưởng 1 năm thì siêu tốt nên chúc các bạn vượt qua được cơn ngộp giấy tờ. Chúc các bạn làm việc vui vẻ. Còn nhiều phần hay ho nữa về nghề mình sẽ kể sau

Chia sẻ của Lý Hằng Nga

Bài viết này có hữu ích với bạn không?

Click vào một ngôi sao để đánh giá bài biết!

Đánh giá trung bình 5 / 5. Số phiếu: 1

Không có phiếu bầu cho đến nay! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài này.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết có 0 bình luận
THÔNG TIN NGƯỜI GỬIĐóng (x)

Bài Hay Nên Đọc

Bài Mới Xuất Sắc

Case Study Mùa Dịch: Bán Hết 500kg Cua Trong 1 Ngày

Đây là một case study khá thú vị với mình trong mùa dịch, chưa dừng việc bán hết 500kg cua mà những ngày tiếp theo...

Seeding Facebook – Hiệu Ứng Đám Đông Không Bao Giờ Đi Sau Thời Đại

Mình làm chuyên về dịch vụ seeding từ lúc mà seeding còn chưa biết đến nhiều bị. Thậm chí anh chị em đánh đồng vào...

Cổ Phiếu Bất Động Sản Có Phải Là Những Tài Sản Bất Động Thời Gian Tới?

Trước khi tìm hiểu dòng cổ phiếu BĐS có tiếp tục là dòng cổ phiếu đáng đầu tư cho năm 2021-2022. Chúng ta cùng nhìn...

Hạng mục đầu tư – Tại Sao Stocks Có Thể Đánh Bại Bonds Hay Gold?

Đầu tư có thể được hiểu là việc từ bỏ nhu cầu tiêu tiền ở thời điểm hiện tại của bản thân mình, chuyển số...

Ma Trận BCG Là Gì?

Được tạo bởi Boston Consulting Group, ma trận Boston – còn được gọi là ma trận BCG hoặc ma trận tăng trưởng – cung cấp...

Ngày Kép 5.5 Thì Làm Gì Để Nhiều Đơn Hàng?

Trước tiên, shop cần tối ưu lại trang chủ của shop, banner, hình ảnh sản phẩm và nội dung mô tả của các sản phẩm...