Điều quan trọng nhất đối với dân content khi tìm việc là gì? Mình nói ở đây là “tìm” việc, không phải “xin” việc – tức là bạn mong muốn một công việc cho mình những giá trị nhất định, bên cạnh tài chính.
Vậy khi kiếm việc với tâm thế chủ động như vậy, với những yêu cầu nhất định, bạn có thể tận dụng câu hỏi “Em có câu hỏi gì cho anh/chị không?” như một cơ hội để đánh giá xem đánh đổi thanh xuân, mồ hôi, công sức của mình cho doanh nghiệp đó có đáng không.
Đối với người tuyển dụng, câu hỏi đó cũng là một cơ hội để đánh giá liệu con người này có phù hợp với doanh nghiệp không. Khi đó, câu hỏi này là câu “cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng” (last but not least), luôn nằm trong kịch bản phỏng vấn, tuyệt nhiên không phải là câu kết qua loa, hoặc hỏi vì không còn gì để hỏi.
Vậy tóm lại, chúng ta nên hỏi gì? Hãy hỏi: “Tầm nhìn và sứ mệnh của công ty anh/chị là gì ạ?”
Đối với dân làm content nói riêng, marketing nói chung, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp chính là kim chỉ nam. Nếu đến trưởng phòng marketing tương lai của bạn không nắm được điều đó, thì bạn viết A cũng đúng, viết Z cũng chẳng sai, dù A và Z đánh nhau choang choác.
Thêm nữa, nếu bạn muốn làm cho một doanh nghiệp phát triển bền vững, đó là câu bạn bắt buộc phải hỏi. Một doanh nghiệp bền vững không phải là một doanh nghiệp nổi tiếng trước khi tốt mà phải là một doanh nghiệp tốt trước khi nổi tiếng.
Để “tốt trước”, tốt lâu, tốt bền, nhân viên của doanh nghiệp, đặc biệt là những người quản lý cấp trung trở lên, phải nắm được nền tảng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, sau đó tới sản phẩm.
Cây muốn to phải bền từ gốc. Khi làm trong những doanh nghiệp như vậy, phòng Marketing của bạn sẽ rất “nhàn” vì tất cả nhân sự đều làm marketing – duy trì thương hiệu, quảng bá chiến dịch, quảng bá sản phẩm, tất tần tật!
Nếu bạn đang tìm việc chứ không xin việc, hãy liên hệ mình để nhận JD nhé! Vì mình cũng đang tìm bạn. Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc những chia sẻ của mình và một chút quảng cáo nhỏ xíu xiu ở cuối bài viết. Mong chúng ta sẽ tìm được nhau!
Chia sẻ của Nguyen Thi Mai Lan
