Sau thời gian dài làm việc với những lãnh dạo cấp trung và cấp cao của những tập đoàn với quy mô từ vài trăm nhân viên trở lên, cùng với trải nghiệm của chính bàn thân trong suốt hành trình lập nghiệp, tôi đúc kết được 4 điều quan trọng để một người đứng hàng top xây dựng sự nghiệp vượt bậc của mình
Xác định được đúng con người mà họ mong muốn trở thành – Ai cũng “muốn” thành công nhưng không nhiều người “dám” thành công, phần lớn là do nỗi sợ bị mất mặt nếu như theo đuổi một lĩnh vực nào đó mà không thành. Tuy nhiên, người ở hàng top sẵn sàng “all in”, có nghĩa là bỏ tất cả nguồn lực mà họ có để theo đuổi mục tiêu.
Bị ám ảnh bởi thành công – Ám ảnh ở đây có nghĩa là lúc nào họ cũng nghĩ về điều đó, ngay cả những lúc không làm việc. Người bình thường làm việc vì đam mê, nhưng người thành công bị ám ảnh với đam mê đó.
Người thành công chấp nhận việc bị mọi người xung quanh coi là kẻ khác thường, thậm chí là lập dị, bởi vì họ không quan tâm người ta nghĩ gì, bởi vì họ bận rộn suy nghĩ về cách để chinh phục được mục tiêu của mình.
Sống có trách nhiệm với người khác và cộng đồng. Người thành công hiểu rằng những việc họ đang làm có ảnh hưởng lớn lao đến gia đình và cả xã hội, chứ không chỉ riêng bản thân họ.
Trách nhiệm đó là nguồn động lực để họ tiếp tục kỷ luật bản thân và theo đuổi mục tiêu đến cùng.
Theo đuổi Deadlines – Người thành công luôn có hạn chót để hoàn thành mỗi công việc, điều này giúp họ làm việc với hiệu suất cao hơn bình thường. Khi hoàn thành deadline của hàng ngày, họ sẽ hoàn thành được mục tiêu của tuần, tháng, năm và cả sự nghiệp.
Chia sẻ của Nguyễn Hải
