Quản trị

Bí Quyết Để Doanh Nghiệp Luôn Có Những “Lứa Nhân Tài” Sẵn Sàng Đầu Quân

Khiến cho việc ứng tuyển trở nên dễ dàng. Các nhà tuyển dụng cần khai thác các phương tiện truyền thông để nói về thương hiệu công ty. Các công ty cần xây dựng các website tuyển dụng tốt, đẩy những cơ hội việc làm (và những thông tin xung ...

Mâu Thuẫn Trong Tổ Chức Đến Từ Đâu?

Hầu hết, chúng ta đều cho rằng, những mâu thuẫn trong công ty thường xuất phát từ sự khác nhau giữa các thói quen sinh hoạt, cách làm việc, tư duy, văn hóa dân tộc… Nhưng thực ra nó còn có một nguyên nhân quan trọng khác, đó là mục ...

Quản Trị Tinh Gọn

Những ngày này thì làm gì? Khó khăn là cơ hội để chúng ta quyết liệt hơn trong việc thẳng thắn nhìn lại toàn bộ bức tranh doanh nghiệp của chúng ta để cải tổ. ...

Các Thách Thức Về Lãnh Đạo Và Quản Lý

Các câu hỏi đầy thách thức của doanh nghiệp hay đơn giản là những vấn đề mỗi ngày để phát triển team (tầm nhìn, văn hoá, quy trình, hiệu quả, phát triển, đội ngũ,…) của anh Hai Tran Xuan trong #BusinessGym. Chép lại để tìm câu trả lời ...

Lỗ Hổng Quản Lý Của Doanh Nghiệp Nhìn Từ Vụ Việc Nhân Viên Trộm 2.380 Nhẫn Vàng Tại Bình Phước

Khi bước ra kinh doanh việc kiếm khách, kiếm tiền luôn là ưu tiên hàng đầu. Biên lợi nhuận có tốt hay không nằm ở việc quản trong nhà. ...

Một Người Lãnh Đạo Muốn Khiển Được Quân, Tuyển Được Người Tài, Bắt Buộc Phải Hội Tụ Đủ Những Đặc Điểm Dưới Đây

Nếu việc gì lãnh đạo cũng đích thân giải quyết, vậy lãnh đạo đó có khác gì một người nhân viên bình thường? Để những việc đơn giản cho cấp dưới, lãnh đạo chỉ nên tập trung giải quyết những vấn đề thực sự khó khăn mà thôi. ...

Hiểu Thế Nào Về Quản Trị, Quản Lý Và Lãnh Đạo

Đó là 3 khái niệm khá phổ biến trong thời đại ngày nay, nhưng do nội hàm của từng khái niệm chưa được giải thích rộng rãi nên chúng thường được dùng lẫn lộn với nhau ở nhiều nơi, ngay cả trong các văn bản chính thức, cũng như tại ...