Văn hóa công ty

Câu Chuyện Tìm Insights Phân Khúc Văn Hóa Doanh Nghiệp

“Việc xây dựng một kiến trúc công ty, hay còn gọi là “Văn hóa”, thì quan trọng hơn việc tạo ra một sản phẩm” Steve Job ...

Lệnh Ông Không Bằng Cồng Bà – Chuyện Chính Trị Công Ty!

Bài #13 trong Chương #3 “Dùng” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Tối của ngày trước kỳ nghỉ lễ ngắn, thay vì như mọi người ai nấy trên đường để di chuyển tới một địa điểm nào đó nghỉ ngơi, tôi lại đi ...

Văn Hóa Chuyện Nhỏ Từ Cái Số Tay Và Nội Quy

BÀI 10 TRONG SERIES “HỆ THỐNG QTNS: CÔNG CỤ vs CON NGƯỜI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ“ Cậu bạn mới vào công ty, vừa gặp tôi, chào nhau, uống cốc nước và than: “Em khổ quá anh ạ”. Tôi ngạc nhiên hỏi: “Sao lại khổ? Công ty hoành tráng thế cơ ...

Bài 10: Văn Hóa Tổ Chức Tác Động Đến Hành Vi Và Mối Quan Hệ Tới Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự

SERIES BÀI VIẾT “TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ“. Sáng nay tôi đọc được bài báo có tiêu đề: “Thủ tướng hỏi: Lý tưởng sống của giới trẻ là gì?”. Rõ ràng lý tưởng của ta là “đã là lá thì việc của lá là xanh” cho nên cứ ...

Chế Tài, Xử Phạt Giữa Đường – Doanh Nghiệp Hãy Cẩn Trọng!

Anh ơi, công ty em trước giờ thả lỏng lẻo quá, giờ sếp muốn siết kỷ luật. Mình trừ tiền vi phạm KPI được không anh? ...

Kinh Doanh Theo Chuỗi – Sụp Đổ Vì Cái Nhiều Người “Hô Hào” Nhưng Ít Người “Thật Sự Làm”!!!

Bỏ qua chuyện mở bất chấp để tăng độ phủ với tốc độ cao nhằm tô vẽ, làm màu, dụ người khác đầu tư rồi bấm nút biến. ...

Văn hoá phục vụ

Văn hoá phục vụ là phải tập quen bị phũ, không được hờn dỗi. Mấy bạn nhạy cảm hay hờn dỗi chỉ tổ mệt thân. ...