Tuyển dụng strartup

Đừng Bao Giờ Tuyển Người Chưa Có Kinh Nghiệm!?

Nhiều người khởi nghiệp kinh doanh thường lựa chọn tuyển dụng người chưa có kinh nghiệm vì mấy lý lẽ sau: Thứ nhất, là doanh nghiệp khởi nghiệp chưa có thương hiệu, chưa có tên tuổi nên việc tuyển dụng khó khăn, nguồn ứng viên vừa ít lại vừa thiếu ...

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp

Thưa các bạn, Công ty của tôi đã thành lập được 7 năm, nhưng trong 7 năm đó thì hầu hết tôi làm rất nhiều việc, ngay cả lau nhà, lau cầu thang, bê hàng, lập kế hoạch, lên chiến lược, tìm nhà cung cấp, tìm sản phẩm thay thế, ...

Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Nhân Tài Với Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa (SME) Và Startup

Tuyển dụng và đãi ngộ nhân tài luôn là vấn đề có sức hút mạnh mẽ đến cộng đồng doanh nghiệp, đây không chỉ là “vấn đề khó” của các tập đoàn, công ty lớn mà còn là vấn đề “lao tâm khổ tứ”, “khó giải” của các doanh nghiệp ...