Thái độ nhân sự

Một Câu Chuyện Mà Ai Cũng Nên Đọc Một Lần

Công ty cũ mình có hai anh bạn làm việc khá tốt, được công ty trọng dụng, sếp quý mến và đồng nghiệp ngưỡng mộ. ...

9 Tín Hiệu Để Đuổi Trưởng Phòng Nhân Sự Của Công Ty Bạn?

BÀI 12 TRONG SERIES “HỆ THỐNG QTNS: CÔNG CỤ vs CON NGƯỜI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ“ Bộ phận nhân sự thường bị coi như là những nhân viên bàn giấy vớ vẩn, nhưng một người quản lý nguồn nhân lực tốt lại là một nguồn tài nguyên vô giá, họ ...

Sự Thấu Hiểu Và Biết Cảm Thông Quan Trọng Hơn “Kỹ Năng Quản Lý”

Bởi vì, đối với phòng kinh doanh, với người làm sale thì môi trường làm việc, đặc thù công việc nó thiên về YẾU TỐ CON NGƯỜI nhiều hơn bất kỳ bộ phận nào khác! ...

Làm Sao Để Không Bị Stress Và Hoàn Thành Công Việc Xuất Sắc Mà Được Sếp Ghi Nhận?

Với những ai có giai đoạn làm công ăn lương, hoàn thành công việc được giao trong phạm vi cam kết là trách nhiệm. Nhưng không phải lúc nào công việc cũng hoàn thành một cách xuất sắc và được sếp ghi nhận kết quả. ...

Tui Định Sang Năm Nghỉ Việc!?

Làm bao nhiêu năm rồi thấy công việc vẫn vậy, lương không ăn thua, thưởng chẳng được bao nhiêu. Trong khi đó những người ăn chơi giỏi, ít thâm niên lại ngon… đó là vài lời “than khóc” của anh bạn trong buổi cafe cuối năm. Anh bạn quen biết ...