Nhân sự

Tuyển Key Dễ Hay Khó

Bài 11: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Nhận được lịch hẹn gặp phỏng vấn key là hắn vui phơi phới. Trời bắt đầu sang thu nên có những cơn mưa rả rích, cái man mát dần về. Thời tiết này hay nhưng cũng độc và kinh hơn là giờ đang dịch ...

Kỹ Thuật Làm Việc Với Sếp – Bó Đũa Chọn Cột Cờ Vs Nhìn Mặt Đoán Ý

Bài 10: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Ở một quán café nhỏ gần công ty, hắn ngồi với một người bạn và đang thao thao bất tuyệt về tuyển dụng thì chiếc điện thoại rung. Nhấc điện thoại hắn “Alo”. Tiếng em lễ tân công ty bên kia: “Anh Cường à? ...

Phỏng Vấn Là Một Sân Khấu Nhỏ, Việc Của Chúng Ta Là Phải Diễn Thật Tốt

Bài 9: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Nghe cậu em chia sẻ về 7 mẫu người tuyển dụng và nói thế nào là nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, hắn mình cười nói: “Được! Em quan sát tinh tế đấy. Thế em có biết người làm tuyển dụng hay đóng các vai ...

Các Mẫu Người Thường Thấy Của Nhà Tuyển Dụng Khi Phỏng Vấn

Bài 8: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Một ngày đẹp trời, hắn đang làm báo cáo tuyển dụng bỗng nhận được cuộc điện thoại của cậu em Cu li. “Alo anh. Rảnh không? Xuống uống nước với em một tí. Em có việc tạt qua công ty anh”. Hắn ngước nhìn ...

Nghề Tuyển Dụng Nên Quan Tâm Đến Thông Tư, Nghị Định Và Luật Nào?

Bài 7: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Sau cái hôm nhận được bí kíp từ sếp, hắn bắt đầu rèn luyện một cách bài bản hơn. Cùng với việc duy trì các công việc đã được lên kế hoạch từ đầu tuần, hắn bổ sung thêm việc: Rà soát lại quy ...

Lộ Trình Nghề Nào Thì Cũng Cần Có Bản Đồ, Công Cụ, Nghề 3T Cũng Thế!

Bài 6: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Sau bẩy bẩy bốn chín phút xem USB, hắn thất thần đứng dậy, đi như ma nhập. Hắn lướt qua quầy lễ tân, làm em gái trực điện thoại, đón tiếp khách khẽ rùng mình vì như có cơn gió lạnh chạy qua. Em ...

Chúng Ta Cần Những Năng Lực Nghề Gì Để Làm Tốt Việc Tuyển?

Bài 5: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Trong phòng họp, đang lên đồng nói về Nghề 3T cho các đồng nghiệp, bỗng nhiên khuôn mặt em trợ lý trắng tái ló ra ở cửa. Hắn hết hồn “A” lên 1 tiếng. Tiếng em trợ lý phát ra “Anh Cường …. Ra ...

Nghề Tuyển Người Là Làm Gì?

Bài 4: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Nhấm miếng nước lọc của đồng nghiệp mới đưa, hắn tiếp tục chỉ tay lên tấm bảng và di cái bút sang bên phải : “Vừa nãy em đã chia sẻ về việc Người là Nghề tuyển người thì cần phải có Hệ thống ...

Muốn Làm Nghề Tuyển Người Tốt Thì Chúng Ta Cần Phải Có Cái Gì?

Bài 3: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Trưa hôm đó, hắn đã có buổi café thú vị với chú em cu li. Em xã hội thôi nhưng làm nghề cu li nên hắn gọi là “chú em cu li”. Em xã hội vì cậu ý tự nhận là nhờ ơn của ...

Hắn Điên Lắm, Nghề Tuyển Dụng Ơi Là Nghề!

Bài 2: SERIES “NGHỀ TUYỂN NGƯỜI” Bắt đầu từ việc tuyển lao động phổ thông. Công ty không đòi hỏi nhiều về trình độ, thậm chí hắn còn phải đi phát tờ rơi, dán cột điện. Dân phòng, dân phố đuổi trối chết. Rồi hồ sơ thì chỉ cần đủ ...

Ác Mộng Nghề Tuyển Dụng

Bài 1: Series “Nghề tuyển người” Hôm nay, hắn bước đến văn phòng sớm. Hành lang bình thường hay rộn ràng tiếng nói cười đi lại, lúc này vắng lặng như tờ. Bên ngoài mưa rả rích càng làm cho cái dài hun hút bám lấy 2 bức tường. Hắn ...

Hết Cách Rồi! Không Thể Làm Cho Nhân Viên Nghỉ Được…

Bài #5 trong Chương #5 “Thải” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Thân là CEO, đôi khi chúng ta muốn cho nhân viên nghỉ việc. Muốn lắm rồi nhưng nhỡ ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn vì thế đàm ...

Cẩn Thận CEO Bị Đi Tù Nếu Làm Không Đúng Một Số Việc Trong Quản Trị Nhân Sự Từ Năm 2018

Bài #4 trong Chương #5 “Thải” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Hôm qua, sau buổi học thứ 2 dành cho cộng đồng, tôi có ngồi họp với mấy anh chị em trong nhóm Ban tổ chức để rút kinh nghiệm. Thấy mọi ...

Cách Để Thắng Khi Công Ty Bị Người Lao Động Kiện Ra Tòa?

Bài #3 trong Chương #5 “Thải” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Vào một ngày đẹp trời, tự nhiên anh chị nhận được trát hầu tòa. Đọc trát, biết do cậu nhân viên cũ mình mới cho nghỉ việc – nó kiện. Nguy ...

Nghệ Thuật Cho Nghỉ Việc… Dành Cho CEO

Bài #2 trong Chương #5 “Thải” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Các tối ưu nhất là đàm phán để sao cho nhân viên tự viết đơn là tốt nhất. Ngẫm lại thấy bản thân cũng có đôi lần cho nhân viên nghỉ ...

Tôi Làm Chủ Chả Lẽ Tôi Không Đuổi Nó Ngay Lập Tức Được?

Bài #1 trong Chương #5 “Thải” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Vào một ngày đẹp trời, tại một công ty không to nhưng doanh số to (khoảng hơn ngàn tỷ đồng), tôi được anh giám đốc gọi điện: “Cường ơi! Cho anh ...

Công Ty Giữ Chân Nhân Viên Bằng Nợ Lương, Trả Thưởng Bằng Lương Nợ???

Bài #8 trong Chương #4 “Giữ” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Chuyện kể rằng ở một tập đoàn nọ trên xứ sở hình chữ S, sau nhiều năm đau đớn vì chảy máu chất xám đã nghĩ ra một cách để cầm ...

CEO Đã Chỉ Đạo Công Ty Bắt Tay Vào Làm Lại Bảng Lương 2018 Chưa?

Bài #7 trong Chương #4 “Giữ” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH ngoài mức lương, phụ cấp lương, còn có thêm các khoản bổ sung khác. Liệu có phải doanh nghiệp đang chịu ...

Làm Gì Thì Nhân Viên Cũng Bỏ Ta Mà Đi Thôi???

Bài #6 trong Chương #4 “Giữ” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Có chút động lực nên tôi lại ngồi bàn và gõ tiếp mấy dòng chia sẻ. Bài toán hôm nay tôi muốn chia sẻ mà lời giải của tôi vẫn còn ...

Đàn Chó Sẽ Chia Chiếc Bánh (Thưởng) Như Thế Nào Cho Công Bằng?

Bài #5 trong Chương #4 “Giữ” của series bài viết “KỸ NĂNG – KIẾN THỨC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” Hẳn mọi người còn nhớ một câu chuyện ngày xưa được đọc về việc chia bánh. Chuyện cũng đơn giản thế này: 2 con gấu con có 1 chiếc bánh mỳ. ...